BERUFLICH UNTER DRUCK
Ihr Arbeitgeber will Sie offenbar loswerden?
So bleiben Sie jetzt handlungsfähig.
Wenn Druck, Gespräche oder Entscheidungen im Job plötzlich eine unangenehme Richtung nehmen, geht es zuerst darum, die Lage sauber zu sortieren, keine vorschnellen Schritte zu machen und Ihre nächsten Optionen wieder selbst in die Hand zu bekommen.
Vorgespräch jetzt
Wenn der Druck zunimmt
Wenn sich im Job etwas spürbar gegen Sie dreht
Vielleicht kennen Sie das schon: Gespräche kippen plötzlich in eine unangenehme Richtung. Kritik wird schärfer oder merkwürdig pauschal. Zuständigkeiten verändern sich, ohne dass es sauber erklärt wird. Man legt Ihnen einen Aufhebungsvertrag nahe, drängt auf schnelle Entscheidungen oder lässt Sie spüren, dass Ihre Zeit im Unternehmen am besten bald vorbei sein sollte.
In solchen Situationen verlieren viele Menschen nicht nur die innere Ruhe, sondern auch den klaren Blick auf ihre nächsten sinnvollen Schritte. Genau darum geht es hier: die Lage sortieren, nicht vorschnell reagieren und wieder handlungsfähig werden.
JETZT ZÄHLT KLARHEIT
Nicht vorschnell kündigen.
Aber auch nicht einfach nur aushalten.
Wenn der Druck steigt, liegt es nahe, entweder sofort die Flucht anzutreten oder sich noch ein paar Wochen irgendwie durchzubeißen. Beides kann teuer werden. Sinnvoller ist zunächst eine nüchterne Bestandsaufnahme:
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Was ist tatsächlich passiert?
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Was davon können Sie beeinflussen?
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Welche Gespräche stehen an?
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Wo brauchen Sie zusätzlich arbeitsrechtlichen Rat – und welche beruflichen Optionen sollten Sie parallel absichern?
Erst wenn diese Punkte auseinandergezogen sind, wird aus einem diffusen Gefühl von „Ich muss hier raus“ wieder ein Vorgehen, über das Sie selbst entscheiden können.
DER NÄCHSTE SCHRITT
Erst wieder ans Steuer – dann entscheiden
Genau dabei setzt die Durchhalte-Beratung an. In vier persönlichen Terminen sortieren wir Ihre Lage, bereiten wichtige Gespräche vor, klären Ihre persönliche Stopplinie und sichern parallel realistische Optionen. Ziel ist nicht, möglichst lange auszuhalten, sondern wieder selbst zu steuern, wie es für Sie weitergeht.
SO ARBEITEN WIR
Vier Termine, in denen aus Druck wieder ein Plan wird
Die Durchhalte-Beratung umfasst vier persönliche Gespräche à 90 Minuten – online oder bei mir in Düsseldorf. Dazwischen arbeiten Sie mit einem begleitenden Workbook weiter, damit wichtige Gedanken, Entscheidungen und nächste Schritte nicht zwischen zwei Terminen wieder im Alltagsnebel verschwinden.
Am Ende steht keine Motivationsparole, sondern eine strukturierte Entscheidungsübersicht: "Was ist geklärt? Was ist noch offen? Was wollen Sie beeinflussen, was nicht länger mittragen – und welche konkreten nächsten Schritte ergeben sich daraus?"
PASST DAS ZU IHRER SITUATION?
Die Durchhalte-Beratung ist sinnvoll,
wenn Sie nicht einfach nur unzufrieden sind
Sie passt besonders dann, wenn der Druck im Job konkret geworden ist: Gespräche kippen, Ihr Arbeitgeber drängt auf Entscheidungen oder Sie haben zunehmend den Eindruck, dass man Sie aus dem Unternehmen herausdrängen möchte.
Dann geht es nicht um „positiver denken“, sondern darum, die Lage nüchtern zu sortieren, Handlungsspielräume zurückzugewinnen und die nächsten Schritte vorzubereiten, bevor andere sie für Sie bestimmen.
RAHMEN UND INVESTITION
Vier persönliche Termine plus Workbook für 1.290 € inkl. USt.
Die Durchhalte-Beratung umfasst vier persönliche Gespräche à 90 Minuten, online oder in Düsseldorf, das begleitende Workbook und die strukturierte Entscheidungsübersicht.
Bevor Sie sich entscheiden, führen wir ein kostenloses Vorgespräch. Dabei klären wir, ob Ihre Situation zur Durchhalte-Beratung passt und ob ich der richtige Ansprechpartner für Sie bin. Ohne Verkaufsdruck und ohne Verpflichtung.
Vorgespräch jetzt
KLARE GRENZEN
Beratung ersetzt keine arbeitsrechtliche Prüfung
Wenn Kündigung, Aufhebungsvertrag, Abfindung, Fristen oder andere rechtliche Fragen eine Rolle spielen, gehört die juristische Bewertung in die Hände einer Fachanwältin oder eines Fachanwalts für Arbeitsrecht. Auf Wunsch vermittele ich aber gerne einen Kontakt zu einem verlässlichen Kooperationspartner.
In der Durchhalte-Beratung geht es um einen anderen Teil der Situation: darum, dass Sie trotz Druck einen klaren Kopf behalten, Gespräche vorbereiten, Ihre Handlungsmöglichkeiten sortieren, persönliche Grenzen festlegen und einen belastbaren Plan für die nächsten Wochen entwickeln. Beides kann sich sinnvoll ergänzen – sollte aber nicht miteinander verwechselt werden.
IHR ANSPRECHPARTNER
Frank Max – Coach mit Erfahrung in schwierigen beruflichen Situationen
Ich begleite seit vielen Jahren Menschen, die beruflich unter erheblichem Druck stehen, Entscheidungen treffen müssen oder das Gefühl haben, im eigenen Job zunehmend die Kontrolle zu verlieren. Dabei geht es mir nicht darum, Ihnen eine fertige Antwort überzustülpen. Entscheidend ist, dass Sie Ihre Situation wieder klarer sehen und ein Vorgehen entwickeln, das zu Ihnen und zu Ihrer tatsächlichen Lage passt.
Ich arbeite ruhig, direkt und strukturiert – ohne Motivationsshow und ohne Ihnen einzureden, dass sich jedes Problem mit der richtigen Einstellung in Wohlgefallen auflöst. Manchmal ist die beste Lösung, etwas zu verändern. Manchmal lohnt es sich, zunächst wieder Boden unter die Füße zu bekommen. Und manchmal ist ein sauber vorbereiteter Plan B genau das, was den Druck aus der Situation nimmt.
Frank Max | Coach & Supervisor
IHR NÄCHSTER SCHRITT
Sie müssen heute noch nichts entscheiden.
Aber Sie können anfangen, die Lage zu sortieren.
Wenn Sie merken, dass der Druck im Job zunimmt und Sie nicht länger nur reagieren möchten, vereinbaren Sie ein kostenloses Vorgespräch. Dann schauen wir gemeinsam, wo Sie gerade stehen und ob die Durchhalte-Beratung für Ihre Situation der richtige Rahmen ist.
Vorgespräch · 30 Minuten · kostenlos
